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關(guān)于印發(fā)《貴州中航電梯有限責(zé)任公司2024年“八五”普法計(jì)劃》的通知

2024-06-21

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貴州中航電梯有限責(zé)任公司

2024年“八五”普法計(jì)劃

為加強(qiáng)法制教育,推進(jìn)依法治企,增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的法制觀念和法律意識(shí),增強(qiáng)學(xué)法、守法、用法的自覺性。結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本公司2024年度“八五”普法計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰普法，誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想為主線，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，健全考核評(píng)估機(jī)制，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè)，緊密結(jié)合公司中心工作，動(dòng)員和依靠廣大員工，深入開展法治宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，為公司發(fā)展順利實(shí)施營造良好的法治環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

通過“八五”普法計(jì)劃，進(jìn)一步提高全體員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)，進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平，切實(shí)提高公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力并提供法律支撐。

三、工作原則

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局;堅(jiān)持以人為本，維護(hù)好公司員工的合法權(quán)益;以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容。

四、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習(xí)

進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習(xí)《憲法》、《民法典》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，誠實(shí)守信等市場(chǎng)基本法律原則和制度，促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理;重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家安全、反恐防暴、國防動(dòng)員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、打擊傳銷、防范電信詐騙、掃黑除惡和消防安全、生態(tài)環(huán)境、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、環(huán)境保護(hù)、旅游、消防、保密法等法律法規(guī)，并及時(shí)熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，培育全體員工形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

加強(qiáng)維護(hù)員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育

深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進(jìn)員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚;增強(qiáng)員工依法參與管理社會(huì)事務(wù)的能力，依法維權(quán)、合理維權(quán)，并正確引導(dǎo)和幫助職工維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)公司和諧與管理規(guī)范化。

五、普法對(duì)象

“八五”普法的對(duì)象是公司全體員工。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)、和中層經(jīng)營管理人員。

六、普法要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法守法用法，做好公司全員普法工作

圍繞公司發(fā)展中心工作，把八五普法作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，并有針對(duì)性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，幫助提升其守法意識(shí)，積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規(guī)范化，提高公司全員遵紀(jì)守法的自覺性。

積極開展公司領(lǐng)導(dǎo)和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法

建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，以法制講座的形式，定期進(jìn)行專題學(xué)法，要求必須完成”八五”普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。并及時(shí)提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。

七、工作步驟和安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段

2024年上半年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點(diǎn)，制定“八五”普法計(jì)劃年度計(jì)劃，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施等工作，全面啟動(dòng)“八五”普法。

1.第一季度：開展春節(jié)期間法治宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)。

2.第二季度：一是細(xì)化“八五”普法計(jì)劃工作措施，制定2024年普法責(zé)任清單，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和普法內(nèi)容，確保普法工作落實(shí)到位，并向社會(huì)公布；二是開展“4·15”全民國家安全教育日、5月民法典集中宣傳月；三是組織開展法治講座。

（二）組織實(shí)施階段

2024年下半年-2025年，根據(jù)“八五”普法年度計(jì)劃，做到部署及時(shí)、措施有效、落實(shí)到位。

1.第三季度：9月開展國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動(dòng)。

2.第四季度：一是開展“12·4”國家憲法宣傳周活動(dòng)；二是組織開展法治講座。

（三）檢查驗(yàn)收階段

2024年下半年，根據(jù)當(dāng)年制定的普法宣傳計(jì)劃，進(jìn)行自查評(píng)估、考核驗(yàn)收。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由公司董事長、總經(jīng)理為組長，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的“八五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確、齊抓共管;由法務(wù)審計(jì)部作為普法宣傳辦公室，承擔(dān)日常工作，從組織機(jī)構(gòu)上保障“八五”普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。

（二）保障措施

1.加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。充分利用公司官網(wǎng)、官微、LED大屏幕等宣傳工具，開設(shè)普法學(xué)習(xí)專欄，每月推送普法學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容2條以上。

2.建立法制宣傳教育工作臺(tái)賬。建立法治宣傳教育工作臺(tái)賬，定期對(duì)普法工作實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)在八五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人應(yīng)及時(shí)給予表彰，調(diào)動(dòng)全體員工學(xué)法守法用法積極性。

3.重點(diǎn)開展對(duì)公司干部職工和管理人員實(shí)地開展活動(dòng)。組織干部職工和管理人員到遵義市法治教育政治生活館開展實(shí)地教學(xué)活動(dòng)，切實(shí)提升國企干部職工法治意識(shí)。

4.確保學(xué)法時(shí)間。根據(jù)計(jì)劃要求，每年組織法治講座不少于2次。

一審：易啓承

二審：汪付葉

三審：陳悅